浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于 2008 年调整企业退休人员基本养老金的通知

浙劳社老〔2008〕5号

2008-01-07

法规名称	浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知
索引号	00248503X/2008-05910
发布机构	省人力社保厅
统一编号	ZJSP13—2008—0027
法规文号	浙劳社老〔2008〕5号
主题分类	社会保障
有效性	失效
体裁分类
发布日期
法规正文	浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于 2008 年调整企业退休人员基本养老金的通知浙劳社老 [2008]5 号各市、县 ( 市、区 ) 劳动 ( 人事劳动 ) 保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：根据劳动保障部、财政部《关于 2008 年调整企业退休人员基本养老金的通知》 ( 劳社部发 [2007]43 号 ) 精神，为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。一、调整范围和对象全省企业 ( 包括行业单位 ) 中，凡 2007 年 12 月 31 日前巳按规定办理退休的人员和按国发 [1978]104 号、浙劳险 [1993]185 号、浙政 [1997]15 号、浙政发 [2006]48 号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金。二、调整水平和调整办法 2008 年企业退休 ( 退职 ) 人员基本养老金调整水平为月人均 130 元，继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，其中，普遍调整基本养老金为月人均 116 元，特殊调整基本养老金为月人均 14 元。具体调整办法如下： ( 一 ) 普遍调整退休 ( 退职 ) 人员基本养老金普遍调整基本养老金，实行 “ 双挂钩 ” 办法。具体由两部分组成：第一部分，退休人员按月人均 58 元的额度，结合 2006 年各市职工平均工资与全省职工平均工资的比值、 2007 年前三季度各市职工平均工资和居民消费价格指数增长情况确定调整标准。各市具体调整标准如下：杭州市 63 元宁波市 60 元温州市 56 元嘉兴市 56 元湖州市 57 元绍兴市 58 元金华市 56 元衢州市 58 元台州市 60 元丽水市 58 元舟山市 58 元退职人员全省统一按每人每月 45 元标准调整。第二部分，退休 ( 退职 ) 人员按本人缴费年限 ( 含视同缴费年限，下同 ) 长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满 1 年 ( 不满 1 年的按 1 年计算，下同 ) ，每月增加 2 元。 ( 二 ) 适当提高部分退休 ( 退职 ) 人员基本养老金在普遍调整的基础上，对下列退休 ( 退职 ) 人员将适当增发基本养老金： 1 、获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休 ( 退职 ) 人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发 60 元；其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发 50 元。 2 、 1953 年 12 月 31 日前参加工作的退休 ( 退职 ) 人员，缴费年限满 30 年及以上的，每人每月增发 25 元；缴费年限满 20 年不满 30 年的，每人每月增发 20 元；缴费年限不满 20 年的，每人每月增发 15 元。 1953 年 12 月 31 日前参加工作的退休 ( 退职 ) 人员，是指 1953 年 12 月 31 日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在 1953 年 12 月 31 日前的退休 ( 退职 ) 人员。 3 、 2007 年 12 月 31 日前，男年满 70 周岁、女年满 65 周岁及其以上的退休 ( 退职 ) 人员，按本人缴费年限。每满 1 年，每月增发 1 元。 4 、基本养老金低于 2007 年底当地企业月平均基本养老金水平 50 ％的退休 ( 退职 ) 人员，在调整前先补足到平均水平的 50 ％，但补足金额最高不得超过 40 元。然后再按本次普调、特调标准增加基本养老金。同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。三、有关人员的待遇处理 ( 一 ) 退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的基本养老金平均水平的，按照浙委办 [2004]30 号文件规定，予以补足。 ( 二 ) 退休的劳动模范和省先进生产 ( 工作 ) 者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的基本养老金平均水平的，按照浙政办发 [2007]88 号文件规定，予以补足。劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产 ( 工作 ) 者是指 1956 年至 1964 年获得省先进生产 ( 工作 ) 者称号的个人。 ( 三 ) 退休的原工商业者 ( 含原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主 ) 调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老 [2002]150 文件规定精神补足到平均水平 ( 不合退职人员 ) 。 ( 四 ) 执行 “ 低门槛准入、低标准享受 ” 养老保险办法的退休 ( 退职 ) 人员，按本人退休 ( 退职 ) 时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额 ( 含特调部分 ) 确定基本养老金调整水平。 ( 五 )2007 年 12 月 31 目前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地基本养老金调整平均额度的，可按这次当地企业调整基本养老金的平均额度予以补足。 ( 六 ) 企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险 [1983]3 号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的 “ 两航起义 ” 人员，不列入本次调整范围。四、资金开支渠道企业退休 ( 退职 ) 人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付；未参加社会统筹的，从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。五、执行时间本通知从 2008 年 1 月 1 日起执行，执行中的具体问题，由省劳动和社会保障厅负责解释。调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心。各地各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，确保在 2008 年春节前将增加的基本养老金发放到位。二〇〇八一月七日